Infos pratiques

  • Allocations familiales: un enfant qui arrive à l'âge de 16 ans, ouvre le droit à une allocation de formation professionnelle. Pour faire valoir ce changement de catégorie, il faut présenter une nouvelle demande d'allocation, accompagnée d'une attestation de formation (études, apprentissage, etc.)

Vous êtes employeur

En qualité d’employeur, vous êtes responsable de la sécurité sociale de vos employés. C’est donc à ce titre que vous revient l’obligation de payer les cotisations sociales de toutes les personnes salariées de votre entreprise. Ces cotisations concernent l’assurance-vieillesse et survivants (AVS), l’assurance-invalidité (AI), l’assurance pour perte de gain (APG), l’assurance-maternité (APG-mat), l’assurance-chômage (AC) ainsi que les allocations familiales (AF). 

C’est avec autant de professionnalisme que de plaisir que notre Caisse vous aide à accomplir ces tâches tout au long de l’année. Vous bénéficiez ainsi de notre savoir-faire en la matière afin de prendre en main vos responsabilités d’employeur de la meilleure manière.

 

 


  1. Un service de qualité
    et des frais administratifs réduits au minimum
  2. Un personnel expérimenté
    et disponible
  3. Une grande maîtrise
    de l’environnement législatif
  4. L'encaissement
    des cotisations AVS/AI/APG/AC et AF
    pour l’ensemble de votre entreprise
  5. Le versement
    des prestations légales à vos
    collaborateurs ainsi qu’à vous-même,
    votre conjoint et vos enfants
  6. Un décompte unique
    pour les cotisations AVS/AI/APG/AC et AF
  7. Des prestations
    qui couvrent l’ensemble des cantons

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